Le sauveteur secouriste du travail (SST) est un salarié de l’entreprise. Son rôle est de porter les premiers secours à toute victime d’un accident du travail ou d’un malaise, mais aussi d’être acteur de la prévention dans son entreprise.
Maintient et actualisation des compétences d’acteurs en sauveteur secouriste du travail
NATURE DE LA FORMATION
Maintien et Actualisation des Compétences en SAUVETAGE SECOURISME DU TRAVAIL
PRE REQUIS
Etre titulaire du Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail
Un acteur SST dont la date de validité de son certificat est dépassée peut néanmoins suivre un MAC pour recouvrer sa certification
SOURCES ET MOYENS PEDAGOGIQUES
La formation dispensée respecte le référentiel de compétences du S.S.T.
L’ensemble du programme de la formation « M.A.C. » SST est enseigné en premier lieu par vidéo-projection, puis sous la forme de cas concrets (jeux de rôle) avec manipulation de mannequins et de matériels avec mise en application des gestes de secourisme.
DEFINITION DES OBJECTIFS
La formation M.A.C. SST a pour but de maintenir les compétences du SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL, définies dans le référentiel de compétences du S.S.T., à un niveau au moins équivalent, voire supérieur à celui de sa formation initiale. L’ensemble du programme de formation initiale est repris sous la forme de cas concrets. Les risques spécifiques de l’entreprise sont repris et approfondis en fonction de l’expérience acquise par le secouriste depuis sa dernière formation SST. Le secouriste doit déterminer son action en vue de protéger, examiner, alerter et secourir le blessé.
MODALITES ET DUREE DE LA FORMATION
Modalités :
La formation M.A.C. doit avoir lieu tous les 24 mois.
Le nombre de participants habituel par session est de 4 au minimum et de 10 maximums. Le non-respect de l’obligation de formation continue fait perdre la certification SST. Afin d’être de nouveau certifié, le S.S.T. devra valider ses compétences lors d’une session de formation continue.
Durée de la formation :
La durée du M.A.C. est de 7 heures en présentiel. Elle peut aussi être augmentée en fonction des risques particuliers identifiés par le médecin du travail.
ENCADREMENT DE LA FORMATION ET FORMATEUR CERTIFIE
Encadrement de la formation : elle est dispensée par un formateur SST certifié par l’INRS et en ordre de validité et rattaché à un organisme de formation habilité pour la formation initiale et continue de SST.
SANCTION DE LA FORMATION
Les critères d’évaluation utilisés pour cette validation sont les mêmes que ceux de la formation initiale. Le formateur utilisera le document national nommé (document INRS), dénommée « Grille de certification des compétences du SST – Maintien et Actualisation des Compétences ».
A l’issue de l’évaluation, un nouveau Certificat de sauveteur secouriste du travail valable au maximum 24 mois sera délivré au candidat qui a participé activement à l’ensemble de la formation et fait l’objet d’une évaluation continue favorable de la part du ou des formateurs.
Seuls les candidats qui ont suivi l’intégralité de la formation et qui sont aptes à mettre en œuvre l’ensemble des compétences attendues du SST pourront valablement être reconnus au titre de Sauveteur Secouriste du Travail.
APPRECIATION DES PARTICIPANTS
A l’issue de la formation, Rescue Normandie Formation remettra une fiche d’évaluation à chaque participant que celui-ci devra compléter pour Y apporter ses remarques éventuelles et son appréciation sur l’enseignement dispensé, les atteintes pédagogiques, les qualités du formateur, les locaux et le matériel. Ces informations seront utiles pour l’amélioration de la qualité de la formation.
CONTENU DE LA FORMATION
Après la présentation du formateur et des participants, révision sur :
- Domaine de compétences 1 : Intervenir face à une situation d’accident du travail
1°) Situer son rôle de SST dans l’organisation des secours dans l’entreprise :
- Identifier le cadre juridique du rôle du S.S.T.
- Délimiter son champ d’intervention en matière de secours
2°) Protéger de façon adaptée :
- Mettre en œuvre les mesures de protection décrites dans le processus d’alerte aux populations
- Identifier les dangers persistants et repérer les personnes qui pourraient y être exposées
- Supprimer ou isoler le danger persistant, ou soustraire la victime au danger persistant sans s’exposer soi même
3°) Examiner la victime :
- Rechercher, suivant un ordre déterminé, la présence d’un (ou plusieurs) des signes indiquant que la vie de la victime est immédiatement menacée
- Reconnaître les autres signes affectant la victime
- Prioriser les actions à réaliser en fonction des signes décelés et du résultat à atteindre
4°) Garantir une alerte favorisant l’arrivée de secours adaptés au plus près de la victime :
- Définir les différents éléments du message d’alerte
- Identifier qui alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise
- Faire alerter par la personne la plus apte ou alerter soi même
5°) Secourir la victime de manière appropriée :
- Choisir à l’issue de l’examen l’action ou les actions à effectuer
- Réaliser l’action ou les actions choisie(s) en respectant la conduite à tenir indiquée dans le guide des données techniques
La victime saigne abondamment
La victime s’étouffe
La victime se plaint de malaise
La victime se plaint de brûlures
La victime se plaint d’une douleur l’empêchant d’effectuer certains mouvements
La victime se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment
La victime ne répond pas, mais elle respire
La victime ne répond pas et ne respire pas
- Surveiller, jusqu’à la prise en charge de la victime par les secours spécialisés, l’amélioration ou l’aggravation de son état et adapter sa conduite si besoin
- Domaine de compétences 2 : Contribuer à la prévention des risques professionnels dans l’entreprise
6°) Situer son rôle de S.S.T. dans l’organisation de la prévention de l’entreprise :
- S’approprier les enjeux de la prévention pour en situer l’importance dans son entreprise
- Se positionner comme un des acteurs de la prévention dans son entreprise
7°) Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail :
- Repérer des dangers et informer les personnes qui pourraient y être exposées
- Déterminer des risques et leurs dommages potentiels
8°) Participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention :
- Supprimer ou à défaut réduire les risques sur lesquels il est possible d’agir directement
- Transmettre aux personnes en charge de la prévention les éléments liés à toute situation dangereuse repérée
- Proposer, si possible, des pistes d’amélioration.
Module COVID-19 (recommandation INRS)
EVALUATION CERTIFICATIVE DU SST
Epreuve 1 : Mise en situation. Le candidat mettra en œuvre l’intégralité des compétences afin d’intervenir efficacement face à la situation proposée
Epreuve 2 : Avec comme support la mise en situation de travail simulée de l’épreuve 1, le candidat devra répondre, lors d’un échange avec le formateur à un questionnement simple portant sur ses compétences en matière de prévention
Délais et modalités d’accès :
Prendre contact avec notre organisme de formation
Le délai d’accès est régi par l’agenda de l’organisme de formation (entre 2 et 8 semaines à réception du devis validé)
TARIF
Tarif Intra : Nous contacter
Tarif Inter : 90 €/participant
Indicateurs mis à jour le 01/07/2023
Accessibilité pour les personnes en situation de handicap
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Réf : MAC SST001 Version : V4 du 12/12/2021